Vacature: Manager Business Unit Deurwaarders
Wat doet ONZE ORGANISATIE?
Onze missie: vanuit samenwerking bedenkt en creëert ONZE ORGANISATIE effectieve oplossingen voor informatiseringsvraagstukken van maatschappelijke aard.
We geven invulling aan ketenvoorzieningen en functionaliteiten in overheidsprogramma’s, onder andere voor de keten voor derdenbeslag. We zorgen voor het digitaal veilig ontsluiten van privacygevoelige informatie voor gerechtsdeurwaarders, lokale overheden en organisaties in het publieke domein.
Om maatschappelijke impact te creëren voor mensen met schulden hebben we Schuldenwijzer ontwikkeld. Een onafhankelijk platform wat burgers informatie biedt over hun schuldpositie.
Het speelveld waarin we ons begeven is complex en dynamisch. Projecten bij ONZE ORGANISATIE kenmerken zich vaak door een politieke dimensie, technische diepgang en een agile softwareontwikkelingsmethode. In al onze projecten staan het publieke belang en de burger centraal.
Wat ga je als manager Business Unit Deurwaarders doen?
De mensen van ONZE ORGANISATIE zijn het hart van de organisatie. Je coacht je team, stimuleert vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling en stuurt vanuit de inhoud.
De Business Unit Deurwaarders biedt
services die processen automatiseren en ontsluiten voor meer dan honderd
informatieleveranciers in het publieke en private domein. Samen met je team
draag je er zorg voor dat deurwaarders en derden gebruik kunnen maken van deze
diverse elektronische services via het centrale platform van ONZE ORGANISATIE.
Je bouwt aan een lange termijn
relatie met opdrachtgevers en vormt vanuit informatisering een visie die voor
opdrachtgevers en ONZE ORGANISATIE aantrekkelijk is. Je vertaalt deze naar
plannen (van aanpak) en voert deze uit. Je zorgt voor een goede balans in
belangen en een realistische planning van onze innovatieve software
oplossingen.
Samen met domeinexperts binnen ONZE
ORGANISATIE en de sector gerechtsdeurwaarders bouw je aan
informatievoorziening. De services en voorzieningen ontwikkeld door ONZE
ORGANISATIE hebben veelal een wettelijke grondslag. ONZE ORGANISATIE participeert
ook in een Europees justitieprogramma dat onder regie van het ministerie JenV
wordt uitgevoerd. De samenwerking met dit ministerie is een van de
kernactiviteiten van de Business Unit.
Je maakt een jaarplan inclusief een
overstijgende financiële planning en zorgt voor periodieke rapportages. Je bent
onderdeel van het Management Team en gezamenlijk verantwoordelijk voor de
resultaten, cultuur en samenwerking binnen ONZE ORGANISATIE.
Met wie werk je samen?
In de Business Unit Deurwaarders zijn
diverse disciplines ondergebracht waaronder: architectuur, business analyse,
service- en applicatiebeheer, testen en projectmanagement. Het team bestaat uit
experts met een hoge domeinkennis, zijn gedreven, betrokken, open en
collegiaal.
Voor de realisatie van duurzame
informatiseringsoplossingen werk je samen met de overige units, zoals de
Support Unit met onder andere de domeinen juridisch en kwaliteit.
Voor onze projecten hebben we een
eigen werkmethode: Legile, een samenvoeging van agile en legis (wet). Deze aanpak
zorgt ervoor dat beleid, wetgeving, uitvoering en informatisering stapsgewijs
gezamenlijk het beste resultaat realiseren. Met een multidisciplinair team
wordt de doelstelling behaald.
Om oplossingen aan te laten sluiten
in de praktijk gaan we een intensieve samenwerking aan met eindgebruikers,
opdrachtgevers, softwareleveranciers en andere stakeholders. Kortom: de keten.
Wat neem je mee voor ONZE ORGANISATIE?
Binnen ONZE ORGANISATIE werken we
volgens het Rijnlandse model. Je bent een ondernemende leidinggevende, op academisch werk- en denkniveau, die zich dienstbaar opstelt ten opzichte van de opdracht. Door je positieve houding weet je anderen te inspireren, te motiveren en te stimuleren. Je biedt professionals ruimte bij hun werkzaamheden en ontwikkeling. Je bent gemakkelijk benaderbaar, open en direct. Je vertegenwoordigt de normen en (kern)waarden van ONZE ORGANISATIE. Je beschikt over een scherp observatievermogen. Je kunt situaties en vraagstukken analyseren en tot de kern terugbrengen. Je bent creatief en flexibel en denkt in oplossingen. Je hebt een politieke radar en weet goed het onderscheid tussen strategie, tactiek en uitvoering te maken. Je hebt affiniteit en kennis van financiële processen die van belang zijn voor strategische keuzes en dagelijkse bedrijfsvoering. Je hebt ervaring in het opstellen en bewaken van een begroting. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je durft grenzen te verleggen en lastige keuzes te maken. Je blijft daar rustig onder en blijft adequaat handelen.
Je beweegt je makkelijk in de buitenwereld van ONZE ORGANISATIE en bent in staat om ontwikkelingen die daarin plaatsvinden te vertalen naar het werkveld en de werkwijze van ONZE ORGANISATIE. Je hebt affiniteit met ICT en ICT-ontwikkelingen. Je bent bij voorkeur bekend met de kaders in het overheidsdomein, het invorderingsproces en de beslagketen. Je kunt daardoor in projecten en programma’s waarde toevoegen van beleid tot beheer.
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een organisatie gericht op de mens en dat vind je terug in de cultuur en samenwerking.
Vanzelfsprekend werken we hybride bij ONZE ORGANISATIE. Onze uitgangspunten zijn vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Je kunt in vrijheid en zelfstandigheid je werk doen. Dat doen we vanuit een aangename werkomgeving
midden in de natuur in het midden van het land. De organisatie kenmerkt zich door een vooruitdenkende en meedenkende houding en tegelijkertijd een kritische blik waarbij inhoud, resultaat en kwaliteit voorop staan. We ondersteunen elkaar. We kennen een formele buitenwereld en een veilige en laagdrempelige binnenwereld,
waarin hard gewerkt en veel gelachen wordt. ONZE ORGANISATIE heeft een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Wil je meer informatie en/of solliciteren?
Stuur jouw motivatie en CV naar ons en laat zien hoe jij onze missie nog meer kracht geeft.
Graag uiterlijk 9 januari 2026 wordt deze sollicitatieronde afgesloten. Dan maken wij de balans op.
Heb je vragen? Mail naar info@digitaleglans.nl t.a.v. HR.
Alvast dank voor je interesse.
Met deze vacature werven wij graag zelf onze nieuwe collega. De vacature met je netwerk delen, stellen wij zeer op prijs. Dit is geen oproep voor acquisitie.